Ugodnosti

  • Cenimo vaše zadovoljstvo

    Ljudje spodbujajo uspešnost
    Danfossova kultura in obnašanje imata ključno vlogo pri nagrajevanju in plačevanju naših zaposlenih. Če želimo izpolniti obljube do naših kupcev vsak dan, zato da bi lahko ustvarjali inženirstvo prihodnosti, naše sodelavce spodbujamo k ustvarjanju sprememb, preseganju pričakovanj in doseganju trajnostnih rezultatov. V zameno za njihov trud naše zaposlene pravično nagradimo in jih poskušamo motivirati, spodbujati in jim omogočiti nadaljnjo rast.

    Cenimo in spoštujemo raznolikost, saj imajo naši zaposleni v različnih državah različne potrebe in zahteve. Danfoss ponuja številne finančne in nefinančne nagrade in ugodnosti, s katerimi vas podpira med vašo kariero, zato da poskrbite za spremembe in ohranite visoko raven motivacije. Nefinančne nagrade zajemajo usposabljanje in poklicni razvoj ter priložnosti krožnega zaposlovanja in napredovanja, finančne nagrade pa vključujejo lokalno pogojene ugodnosti in nadomestila.

    V Danfossu menimo, da je način opravljanja dela ravno tako pomemben kot dosežki ter zagovarjamo povezovanje ciljev podjetja, plačilo za uspešnost in vaš osebni razvoj skozi celotno kariero. Od vas redno zahtevamo povratne informacije, ki nam jih posredujete prek anket, rednih skupinskih srečanj in intenzivnih pogovorov med vodji in zaposlenimi.

    Odlično delovno okolje!
    Cenimo visoko učinkovitost na vseh ravneh naše organizacije. Menimo, da sproščen ekipni duh, prijeten občutek ob prihodu na delo in vzpostavljanje trdnih odnosov med zaposlenimi spodbujajo visoko učinkovitost.

    Zavedamo se, da je čas, ki ga preživite na delovnem mestu, le del vašega življenja, zato si prizadevamo za harmonično usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.
     

     

Bodite družabni Sodelujte

Se želite družiti z nami?

Spoznajte nas in sodelujte